월간 HR Insight

HR Insight 편집부

2026-05-15 17:37:53

노란봉투법 분쟁해결 실무 저자 조영식 | 출판사 중앙경제 | 가격 35,000원 노란봉투법 시행 이후, 기업의 노사관계 현장에서는 다양한 교섭·조정·쟁점이 발생할 것으로 예상된다. 이에 본 책에서는 복잡한 노란봉투법 이슈를 단순한 법 조문 해설이 아니라, 실제 분쟁 상황에서 기업과 노동조합, 원청과 하청이 마주할 수 있는 주요 쟁점과 이에 대한 대응 방향을 제시한다. 노동위원회 조사관·전문관으로 쌓은 저자의 실무 경험을 바탕으로 현장의 고민을 8가지 핵심 질문으로 압축해 하청노조의 교섭 요구, 교섭창구 단일화, 노동쟁의 대상 등 노란 봉투법 시대에 반드시 검토해야 할 실무 포인트를 체계적으로 정리했다. 노란봉투법 시행 이후 교섭과 쟁의, 조정 과정에서 발생할 수 있는 불확실성을 줄이고, 현장 중심의 대응 기준을 마련하고자 하는 실무자들에게 이 책을 추천한다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

Book_노란봉투법 분쟁해결 실무

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윤은선 HR Insight 기자

2026-04-23 16:33:00

한 번쯤 누군가를 보고 '왜 저렇게 행동할까'라고 생각하거나, 스스로 '나는 왜 저렇게 못할까'라며 자책해 본 경험이 있을 것이다. 사람마다 다르게 나타나는 말과 행동의 기저에는 '뇌'가 있다. 뇌의 활동과 발달 상태가 곧 우리의 행동과 직결되기 때문이다. 따라서 뇌를 이해하는 것만으로도 타인과 나를 포용할 수 있다. 10년이 넘는 기간 동안 뇌과학을 연구하고, ≪뇌를 알면 삶이 바뀐다≫ ≪최소한의 뇌과학≫ 등을 저술한 양은우 작가를 만나 우리 뇌에 관한 이야기를 들었다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

나와 우리를 이해하는 성장의 뇌과학

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윤은선 HR Insight 기자

2026-04-23 16:28:57

오프피스트, ACG, 티타임즈, 스픽이 공동 주최한 'HR EXCHANGE 2026'이 지난 31일 코엑스 그랜드 볼룸에서 개최됐다. 'From Insight to Action'이라는 슬로건을 내건 이번 행사에서는 국내외 주요 대기업 HR 실무자 27명이 연사로 나서 ▲AI가 가져온 HR 업무의 변화 ▲AI 렌즈로 바라보는 HR ▲글로벌 시장 진출과 제패를 위한 HR의 역할 ▲예측할 수 없는 시대, HR이 가야 할 방향 등을 주제로 현장의 노하우를 전했다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

“AX 시대, 인사이트를 행동으로 연결하다!”

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이현아 HR Insight 기자

2026-04-23 16:24:03

엔터프라이즈 솔루션 전문기업 영림원소프트랩은 지난 15일 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 기업 HR 리더 120여 명이 참여한 가운데 'AI 시대에 질문하지 않고 살아남을 수 있을까'를 주제로 '2026년 기업문화 혁신 세미나'를 개최했다. 이날 세미나에서는 AI 시대 기업 경쟁력 강화를 위한 새로운 해법으로 '질문 중심 조직문화'를 강조해 눈길을 끌었다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

“AI 시대, 질문 중심 조직문화가 경쟁력이다!”

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김영민 유안에이치알 인사총무팀장 / 부장

2026-04-23 16:08:51

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

Real Insight_사람 관리를 넘어, 일하는 방식 재설계로의 역할 변화

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HR Insight 편집부

2026-04-23 16:05:28

경계 없음 저자 이중학 | 출판사 클라우드나인 | 가격 20,000원 일의 구조가 무너지는 순간, 우리는 더 이상 '사다리'를 오를 수 없다. 저자는 AI 시대에 조직·학위·직업·경력이라는 기존 성장 경로가 흔들리고 있는 현실을 짚으며, '무엇을 알고 있는가'보다 '무엇을 할 수 있는가'가 중요해진 변화를 분석한다. 이 책은 기존 질서에 기대어 커리어를 설계하기 어려워진 시대, 스스로 경로를 만들어야 하는 이들에게 방향 설정의 기준을 제시한다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

Book_경계 없음

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HR Insight 편집부

2026-04-23 16:03:33

혼자 리드하지 마라 저자 키이스 페라지 | 출판사 알에이치코리아 | 가격 22,000원 리더 한 사람이 조직을 이끄는 시대는 지났다. 이 책은 팀 전체가 함께 리더십을 나누는 '팀십Teamship'을 새로운 대안으로 제시하며, 10가지 행동 변화와 36가지 실천법을 통해 팀 운영 방식을 구체적으로 풀어낸다. 저자는 이베이, 스타벅스, 인텔, 마스터카드 등 글로벌 기업에서의 코칭 경험을 바탕으로, 현장에서 검증된 실천 방안을 담았다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

Book_혼자 리드하지 마라

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HR Insight 편집부

2026-04-23 16:01:16

위아래 치이는 팀장에서 이끄는 팀장으로 저자 김희나 | 출판사 바른북스 | 가격 18,000원 SK그룹 계열사에서 13년간 HR 리더로 활동해온 저자는 리더십의 핵심을 스스로를 단단히 세우는 '인사이드 리더십'과 조직 성과와 구성원 성장을 함께 이끄는 '성과관리 리더십'이라는 두 축으로 정리하며, 그 사이의 균형을 이루는 것이 팀장 역할의 본질이라고 강조한다. 실무 중심의 리더십 기준이 필요한 팀장에게 이 책을 추천한다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

Book_위아래 치이는 팀장에서 이끄는 팀장으로

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HR Insight 편집부

2026-04-23 15:56:08

조직은 설계된다 저자 조현철 | 출판사 스노우폭스북스 | 가격 21,000원 조직은 구조와 시스템 같은 하드웨어뿐 아니라 리더십과 문화 같은 소프트웨어가 유기적으로 설계될 때 가장 효과적으로 작동한다. 6천 권의 경영 지성을 300권의 정수로 압축한 이 책은 조직 설계를 리더십, 조직문화, 커뮤니케이션, HR 제도, 그리고 행동과학의 5가지 관점으로 풀어내며 탁월한 조직 설계를 위한 통합 HR 아키텍처를 제시한다.

HR플라자

2026년 5월호 vol.852

Book_조직은 설계된다

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윤은선 HR Insight 기자

2026-03-24 10:10:32

기업 커뮤니케이션 전문가인 이중대 대표는 일관된 메시지를 통한 신뢰 구축이 기업의 지속가능한 성장을 이룬다고 강조합니다. 기업은 미션과 비전을 담은 스토리를 내부 구성원부터 공감시켜 진정성 있는 브랜드를 설계해야 하며, 변화하는 시대에 맞춰 메시지의 정합성을 유지해야 합니다. AI 시대에는 속도보다 메시지의 방향성과 일관성이 더 중요하므로, 기업은 메시지 체계를 중심으로 커뮤니케이션을 설계하고 리더의 명료성, 일관성, 진정성을 바탕으로 신뢰를 구축해야 합니다.

HR플라자

2026년 4월호 vol.851

기업의 신뢰와 성장을 만드는 메시지의 힘

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전소향 아이리스브라이트 채용전략팀 TABP

2026-03-24 09:30:52

HR플라자

2026년 4월호 vol.851

Real Insight_운영을 넘어 전략으로, 채용의 역할을 재정의하다

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HR Insight 편집부

2026-03-24 09:29:08

채용 플랫폼 리멤버에서 출간한 이 책은 직장인, 실무자, 사업가 등 다양한 분야에서 성취를 이룬 15인의 심층 인터뷰를 담았습니다. 각 인물의 선택과 시행착오를 통해 단순한 성공 결과가 아닌 자신만의 기준과 관점을 형성해온 과정을 보여줍니다. 일의 관점을 바꾸는 순간 '나만의 업'이 시작된다는 메시지로, 자신의 업을 고민하는 독자들에게 실질적인 영감을 제공합니다.

HR플라자

2026년 4월호 vol.851

Book_업

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HR Insight 편집부

2026-03-24 09:27:13

이 책은 기업의 AI 전환을 위한 실무 가이드입니다. 기업마다 다른 환경과 데이터를 고려하여 최적의 AI를 선택하는 방법부터 효과적인 질문법, 데이터 학습까지 다양한 내용을 담고 있습니다. AI 활용으로 성과를 내야 하지만 방향을 잡지 못하고 있는 실무자들에게 실질적인 길잡이가 되는 책입니다.

HR플라자

2026년 4월호 vol.851

Book_우리 회사 AI 전환, 어떻게 시작할까?

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HR Insight 편집부

2026-03-24 09:22:25

본 도서는 급변하는 시대에 개인이 여러 직업을 경험하게 될 것이라는 전제 아래, 변화에 대응하기 위한 핵심 역량인 '퓨처핏'의 개념을 소개합니다. 저자들은 혁신의 5대 요인을 통해 이 역량을 기르는 실천적 방법을 제시하고 있으며, 이는 빠르게 변화하는 환경에서 살아남고 미래를 주도적으로 설계하려는 독자들을 위한 실용적 지침서입니다.

HR플라자

2026년 4월호 vol.851

Book_퓨처핏

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HR Insight 편집부

2026-03-24 09:19:50

이 책은 리더십이 선천적 재능이 아닌 학습과 연습을 통해 개발 가능한 기술임을 강조합니다. 채용, 온보딩, 성과관리 등 리더가 현장에서 직면하는 주요 상황별 구체적인 프로세스와 실무 전략을 제시하여 예비 리더와 현직 리더를 지원합니다. 특히 지적 정직함과 심리적 안전감을 토대로 팀의 신뢰와 혁신을 이끌어내는 실질적인 방법들을 사례 중심으로 소개합니다.

HR플라자

2026년 4월호 vol.851

Book_리더십 연습

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