월간 HR Insight

박신영 HR Insight 기자

2024-04-24 15:08:46

"사람의 육신이 활동을 끝내면 흙이 되고 땅이 된다. 그리고 우리는 그 흙과 땅을 밟으며 살고, 죽고, 태어난다." 천만 관객을 달성한 영화, <파묘>에 나오는 대사다. 그렇다. 사람이라면 누구나 죽는다. 그리고 여기, 삶과 죽음이라는 생명 순환에서 누군가의 마지막을 배웅하는 사람이 있다. 영화 <파묘>의 '고영근(유해진)' 장의사 모티브가 되었다는 유재철 장례지도사는 '죽음'을 어떻게 바라보고 있을까.

2024년 05월호 vol.828

“세상 인연을 잘 매듭지어 ‘잘 보내는 것’이 나의 본분”

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박신영 HR Insight 기자

2024-04-24 14:55:57

"행사 내내 아름다운 영상과 연주 소리에 눈을 뗄 수 없었습니다." 지난 4월 12일 경기도 성남시 네이버 1784 스카이홀에서 열린 '일 더하기 우리' 행사에 참여한 한 교육생이 한껏 상기된 표정으로 이같이 말했다. 이날 네이버 본사에서 개최된 '일 더하기 우리'는 문화예술 콘서트 형태의 '특별한' 장애인 인식개선 교육 행사다. 기업마다 전형적인 방식으로 진행되는 '법정의무교육'을 이색적인 형식으로 주최한 네이버의 장애인 인식개선 교육 현장을 담아봤다.

2024년 05월호 vol.828

“‘장애’는 차이가 아니라, ‘다름’입니다”

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이현아 HR Insight 기자

2024-04-24 14:47:24

기업교육 전문기업 휴넷은 지난 4월 11일 서울 더플라자호텔에서 기업 CEO, 임원 등 120여명이 참여한 가운데 '글로벌 정세 변화와 미래 전략'을 주제로 '휴넷 CEO-비즈니스 리뷰 포럼'을 개최했다. 이번 행사는 휴넷이 만든 C레벨을 위한 멤버십 프로그램인 '휴넷CEO'의 분기 강연으로, 엄선된 주제에 대해 휴넷CEO 교수진과 직접 소통하며, 회원들 간 네트워킹을 할 수 있도록 마련된 자리다.

2024년 05월호 vol.828

“CEO를 위한 소통·네트워킹 자리 마련”

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배지수 HR Insight 기자

2024-04-24 14:36:18

채용 솔루션 전문기업 마이다스인은 4월 3일 잠실 롯데타워 SKY31에서 'MIDAS HR FRONTIER 개발자 채용 편' 세미나를 개최했다. 이번 세미나에서는 개발자 채용에 관심을 갖는 HR담당자들이 모여 네트워킹 시간을 갖고, 개발자 채용에 도움이 되는 인사이트를 공유하는 발표가 진행돼 관심을 모았다.

2024년 05월호 vol.828

“개발자 채용, 용기를 갖고 시작하세요”

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김진환

2024-04-24 14:09:20

2024년 05월호 vol.828

Share Insight_ 당신의 영향력은 생각보다 강하다

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HR Insight 편집부

2024-04-24 14:05:52

피플 애널리스트들이 온다 저자 김다혜, 김민송 외 10명 | 출판사 클라우드나인 |

2024년 05월호 vol.828

Book_ 피플 애널리스트들이 온다

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HR Insight 편집부

2024-04-24 14:03:22

노동법 상담해 드립니다 저자 노정진 | 출판사 비전코리아 |

2024년 05월호 vol.828

Book_ 노동법 상담해 드립니다

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HR Insight 편집부

2024-04-24 13:17:06

왜 그렇게 일에 진심이야? 저자 현대자동차 기업문화혁신팀 | 출판사 현대자동차 | 가격 15,000원 현대자동차의 구성원들은 도전과 집요함을 갖고 치열하게 일하고 있다. 이 책은 현대차의 첫 번째 컬처북으로, 일에 진심인 현대차 구성원들의 이야기를 담았다. 스무 가지 에피소드를 통해 말하는 현대자동차의 '일하는 방식'은 모빌리티부터 에너지 솔루션까지 현대차가 이룬 끊임없는 혁신의 원동력이 됐다. 현대차답게 일하는 방식은 무엇인지 궁금하다면 이 책을 주목하라.

2024년 05월호 vol.828

Book_ 왜 그렇게 일에 진심이야?

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HR Insight 편집부

2024-04-24 13:12:35

직무의 종말 저자 최준형 | 출판사 파지트 | 가격 18,000원 AI는 우리의 직무를 대체할 만큼 하루가 다르게 발전하고 있다. 이에 일론 머스크는 AI가 핵무기보다 위험하다고 경고한다. 그러나 일론 머스크와 달리 저자는 이러한 현상을 직무의 종말이 아닌 미래 직업 세계의 새로운 시작이라고 여긴다. 이제는 AI 시대에 맞는 역량을 강화하고, 기술과의 조화로운 공존 방법을 고민해야 할 시점이다.

2024년 05월호 vol.828

Book_ 직무의 종말

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배지수 HR Insight 기자

2024-03-22 13:52:03

조직문화는 특별한 이벤트가 아닌 '일상'이다. 늘 해왔던 것들이 쌓여 조직문화를 만들어낸다. 그래서 기업은 조직문화를 어려워하고 그렇기에 기업을 도울 '전문가'가 필요하다. 조직문화를 탐구하고자 세계를 누볐던 김종남 대표는 컬쳐엔진을 창립해 후배를 양성하고 국내 조직문화의 부흥을 추진하고 있다. 김종남 대표를 만나 조직문화에 관한 이야기를 들었다.

2024년 04월호 vol.827

“조직문화라는 일상에 전문성을 더하다”

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배지수 HR Insight 기자

2024-03-22 13:43:54

한국은행과 한국개발위원회(이하 'KDI')는 지난 3월 5일 한국은행 본관에서 '노동시장 구조 변화와 대응방안'이라는 주제로 세미나를 개최했다. 노동시장 구조 변화가 미치는 경제적 영향과 효과적인 대응방안을 모색하기 위해 열린 이번 세미나의 내용을 간략히 소개한다.

2024년 04월호 vol.827

“변화하는 노동구조, 우리의 대응 방향은?”

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배지수 HR Insight 기자

2024-03-22 13:35:30

한국바른채용인증원과 청년재단은 지난 2월 22일 서울시청 시민청에서 '제5회 대한민국 바른채용 컨퍼런스'를 개최했다. '조직문화 적합성을 검증하라'는 주제로 진행된 이번 행사에서는 2024년 채용트렌드가 무엇인지 살펴보고, 실제 기업의 생생한 채용 사례를 공유하는 시간이 진행돼 관심을 모았다.

2024년 04월호 vol.827

“채용트렌드 1위, 조직문화 적합성을 검증하라”

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최훈 신세계건설 레저부문 인사담당

2024-03-22 13:24:20

2024년 04월호 vol.827

Share Insight_ 일과 인생

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HR Insight 편집부

2024-03-22 13:18:08

사람을 움직이는 1%의 차이 저자 백진기 | 출판사 미래의창 | 가격 18,000원 리더의 가장 큰 고민은 '사람'이다. 한 사람 때문에 조직 전체가 위태로워질 수도, 성장할 수도 있다. 평생직장이란 개념이 사라진 요즘은 고용의 주도권이 인재에게 있다. '나는 인재를 끌어당기는 리더인가' '어떻게 몰입하고 성장시킬 것인가'와 같은 고민을 안고 있는 리더라면 이 책이 좋은 가이드가 되어줄 것이다.

2024년 04월호 vol.827

Book_ 사람을 움직이는 1%의 차이

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HR Insight 편집부

2024-03-22 11:52:44

비선형조직 저자 이윤수, 임경애, 박혜연 | 출판사 플랜비디자인 | 가격 18,000원 조직은 멀리서 보면 선형적이지만 가까이서 보면 비선형적이다. 이는 어느 지점까지는 좋은 결과가 나타나지만, 특정 임계치를 넘어서면 그 관계가 없어지거나 반대가 되는, 즉 과유불급을 의미한다. 이 책은 다다익선으로 알려진 HR 개념들의 선형적 가정을 의심하고 우리의 관습을 타파하는 시각을 제공한다.

2024년 04월호 vol.827

Book_ 비선형조직

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